CCOO
RECLAMA NUEVAMENTE QUE, DE UNA VEZ, TODOS LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES PUEDAN
ACCEDER A LA FORMACIÓN DEL
CENTRO DE ESTUDIOS JURÍDICOS (CEJ)
Asimismo, CCOO
exige de nuevo que todos los solicitantes de cursos on-line de preparación de
oposiciones sean admitidos en los mismos, mas tras el acuerdo que obliga a
convocar el 90 % de las plazas vacantes.
CCOO reclama
igualmente el incremento de las partidas destinadas a tutorías y que se
impartan obligatoriamente.
En la mañana de hoy se ha celebrado nueva reunión en el
Ministerio de Justicia de la Comisión Central de Formación, con el objetivo de
aprobar nuevas acciones formativas que se celebrarán una vez que ya se conoce
el presupuesto que el Ministerio de Justicia va a percibir del Instituto
Nacional de la Administración
Pública (INAP).
El Ministerio de
Justicia nos ha informado que se ha solicitado al INAP la cantidad de 196.500 €
para dichas acciones formativas. A la espera de la aprobación de dicha cantidad
y tal como se acordó en la anterior reunión del pasado 7 de febrero, y vistas
las solicitudes recibidas por las comisiones técnicas de formación de las
distintas Gerencias Territoriales se han acordado los siguientes cursos:
1.- Gerencia de
OO.CC. :
· Proceso penal y
ejecución: 1 edición adicional a la ya aprobada.
·Jurisdicción
contencioso-administrativa: procedimientos y recursos. Especial mención a las modificaciones: 1 edición adicional a la ya aprobada.
· Curso sobre acoso
laboral. 3 ediciones.
2.- Gerencia de
Castilla-León (Burgos)
· Desarrollo de las
habilidades sociales en la atención al público. Técnicas de organización,
planificación y gestión de equipos de trabajo. 4 ediciones (una por provincia).
· Mediación y otras
formas alternativas de resolución de conflictos. Estatuto de la víctima.
Medidas de protección. 4 ediciones (una por provincia).
3.- Gerencia de
Castilla-León (Valladolid)
· Últimas reformas
judiciales, procesales y administrativas. Ejecuciones judiciales y recursos
judiciales. 5 ediciones (una por provincia).
· Mediación y resolución
de conflictos. Estatuto de la víctima. Medidas de protección. 5 ediciones (una
por provincia).
4.- Gerencia de
Castilla-La Mancha:
· La mediación como sistema
de resolución de conflictos. 5 Ediciones (una por provincia).
· Regulación legal de la
protección de datos. Ediciones (una por provincia).
5.- Ceuta
· INSIDE: tramitación
electrónica e intercambio de expedientes entre Administraciones (1 Edición)
6.- Gerencia Territorial
de Baleares:
· Talleres práctica en
materia civil. 2 Ediciones.
· Talleres práctica en
materia penal. 2 Ediciones.
7.- Melilla:
· Curso de informática:
Excel, Word y correo electónico: 1 Edición
8.- Gerencia
Territorial de Murcia:
· Reformas procesales
penales: modificaciones en la
LECr , CP y LOPJ. 1 Edición adicional a la ya aprobada.
· Reformas procesales
civiles: enjuiciamiento civil y jurisdicción voluntaria. 2 ediciones.
· Técnicas
psicocorporales y expresivas para la reducción del estrés laboral. 2 ediciones.
9.- Gerencia
Territorial de Extremadura:
· Ejecución civil. Breve
referencia a la ejecución penal. 2 Ediciones (una por provincia).
· Ley de Protección de
Datos. Reglamento de régimen disciplinario. Derechos y deberes de los
funcionarios públicos: régimen supletorio. 2 Ediciones (una por provincia).
Todas estas acciones formativas se
realizarán a lo largo del último trimestre del año, ya que los fondos del INAP
no se remitirán antes de finales de septiembre, por lo que dichas acciones se
realizarán a lo largo de octubre y noviembre.
Respecto a la formación de los Cuerpos Especiales del
Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, CCOO y el resto de
sindicatos, ante la intención del Ministerio de no impartir formación a este
colectivo, hemos reclamado que se imparta a estos compañeros/as la formación
imprescindible ya que en los últimos años en vez de aumentar la partida ha
quedado reducida a un curso por departamento. Finalmente se ha acordado la
impartición de un curso presencial en las delegaciones de Sevilla (al que
acudirán los trabajadores de La
Laguna ), Madrid y Barcelona con una duración de 20 horas del
Curso de técnicas instrumentales de análisis para los distintos servicios
(Drogas, Histopatología, Criminalística). Decisión que sigue pareciéndonos
inaceptable por muy insuficiente.
Asimismo, CCOO ha solicitado que
los Auxiliares de Laboratorio destinados en los Institutos de Medicina Legal
del ámbito no transferido que estén interesados puedan solicitar dicho curso y
realizarlo en alguna de las sedes donde se impartirá.
En otro orden de cosas desde CCOO hemos reclamado nuevamente que todos los solicitantes de los cursos de
preparación de oposiciones on-line, ya sea para el turno libre o para la
promoción interna, sean admitidos a dichos cursos.
En relación al
anuncio que hizo en la reunión del Ministerio de Justicia del pasado 7 de
febrero sobre la posibilidad de que todos los funcionarios de cuerpos generales
y especiales puedan acceder a la formación que imparte el Centro de Estudios
Jurídicos (CEJ), CCOO ha vuelto a insistir en que se debe dar acceso a la
formación de dicho centro a todos los cuerpos generales y especiales. No
admitimos que ante la falta de respuesta del CEJ no se actúe por parte del
Ministerio para posibilitar dicha formación. El Ministerio de Justicia tiene
obligación inexcusable de exigir al CEJ que acepte lo que pedimos. ¡¡¡Basta ya de
centros exclusivos para determinados cuerpos con impuestos que pagamos todos!!!
Asimismo los
representantes de CCOO hemos exigido que se incrementen los fondos
destinados a tutorías personalizadas para aquellos funcionarios que se
incorporan a un nuevo destino y para el personal interino que accede a una
nueva jurisdicción. El Ministerio de Justicia y otras organizaciones sindicales
han apoyado dicha iniciativa.
Por último
también se va a desarrollar un curso para el personal destinado en las oficinas
de asistencia a las víctimas con el título: “Los gestores de las oficinas de
asistencia a la víctima y los nuevos retos sociales”.
¡¡¡ LA FORMACIÓN ES UN DERECHO DE
LAS Y LOS TRABAJADORES: EXIJÁMOSLA!!!
¡¡¡ LA FORMACIÓN ES UNA OBLIGACIÓN
DE LA ADMINISTRACIÓN!!!
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