- Reunión de la mesa sectorial del Ministerio
de Justicia (5 abril 2017)
CCOO HEMOS
VUELTO A EXIGIR CON CONTUNDENCIA AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA RECUPERACIÓN YALA CONVERSIÓN INMEDIATA
EN PLANTILLA DE LAS PLAZAS ESTRUCTURALES DE REFUERZO, EL COMIENZO SIN MÁS
DILACIÓN DE LA
NEGOCIACIÓN DE LAS SUSTITUCIONES EN TODOS LOS CUERPOS Y LA REGULARIZACIÓN PORLA SEGURIDAD
SOCIAL
CCOO
seguimos siendo igualmente contundentes para garantizar el acuerdo de empleo de
la Mesa General
y exigir al Ministerio que, en el plazo de tres años, la tasa de interinidad se
reduzca efectivamente el 8% de las plantillas
Al principio de la reunión CCOO y el resto de sindicatos le hemos exigido de forma unánime al Director General, que la presidía, la modificación del orden del día, tratándose, en primer lugar, la obligación del Ministerio a cumplir los puntos del acuerdo de 2015 que aun quedan pendientes y, como segundo punto, la Oferta de Empleo Público, a lo que se ha visto obligado a acceder por las presiones sindicales.
Sin embargo, abordado el
primer punto del orden día, el Ministerio sigue sin ofrecer ninguna medida
concreta, eficaz y urgente para dar cumplimiento a los acuerdos pendientes, ni
para la recuperación definitiva de todos los días de permiso por asuntos
propios, ni para la conversión en plantilla de las plazas de refuerzo
estructurales, ni para la negociación de las sustituciones, ni para la solución
definitiva a la falta de cotización a la Seguridad Social
En cuanto al segundo punto tratado, Ofertas de Empleo Público, la actitud del Ministerio de Justicia continuó siendo igual de irresponsable e inaceptable para CCOO: se presentaron sin ninguna propuesta sobre la mesa ni si pretenden la acumulación o no de las OEP de 2016 y 2017, ni su posición para la convocatoria de la oferta extraordinaria del 90% de las vacantes derivada del acuerdo de empleo de la Mesa General en una, en dos o en tres convocatorias como obliga dicho acuerdo, ni para informar definitivamente si todas las plazas de dicha oferta extraordinaria se convocarán por oposición o por concurso oposición, ni sobre los criterios para las plazas de promoción interna… ni, tan siquiera, son capaces a estas alturas de la película, de facilitar datos rigurosos y medianamente fiables sobre número de plazas vacantes y el centro de trabajo y cuerpo de cada una de ellas.
En esta materia de Oferta de Empleo Público CCOO vamos a seguir siendo extremadamente exigentes para que el acuerdo firmado en la mesa general de función pública sea cumplido en su totalidad en el ámbito de la Administración de Justicia y no vamos a consentir ninguna actuación que no garantice que, a finales de 2019 (como dice el acuerdo) la tasa de interinidad estará por debajo del 8%.
Para ello, y para que se garantice el derecho del personal titular la carrera profesional mediante la promoción interna, hemos reiterado por enésima vez nuestras propuestas:
- Conversión
en plantilla de las plazas estructurales de refuerzo con indicación a las
CCAA con competencias transferidas para que se haga en todos los ámbitos
territoriales.
- Convocatoria
extraordinaria del 50% de las plazas en promoción interina, incrementado
las que no se cubran el turno libre y la modificación de
- Que
las bases de la convocatoria contemplen una fuerte rebaja de las
exigencias en las pruebas de promoción interna (rebaja de temarios,
eliminación de exámenes orales, ejercicios aprobados con 5 sobre 10, etc.)
- Que
se convoque el 90% de las vacantes actuales en 2017. Y todas las plazas
afectadas por el 100 % de la tasa de reposición que contempla el acuerdo.
- El
concurso-oposición como sistema de acceso.
- La
cobertura efectiva de todas las vacantes declarándose aprobados
definitivos los aprobados sin plaza para cubrir las que no se han cubierto
por haber solicitado excedencia quienes aprobaron varios cuerpos, ya en
esta convocatoria
- La
convocatoria en 2018 del 90% de las vacantes que persistieran y en 2019 un
número de plazas suficientes para que el empleo interino quede reducido al
8% de las plazas como establece el acuerdo de mesa general.
- Que
se nos haga entrega inmediatamente del listado de plazas vacantes de todo
el Estado señalando el cuerpo y centro de destino para poder comprobar el
número real de vacantes existentes.
La
actitud del Ministerio incumpliendo sus propios acuerdos, anteponiendo su
propio interés y el de determinados colectivos al del conjunto del personal de
justicia, no elaborando propuestas serias para ser debatidas en las mesas de
negociación, negándose ni tan siquiera a negociar las legítimas reclamaciones
laborales y salariales y, en definitiva, con su desprecio a la los trabajadores
y las trabajadoras y a su derecho a la negociación colectiva nos ha obligado a CCOO y
al resto de las organizaciones sindicales a abandonar la reunión de la mesa
sectorial y a comunicarle conjuntamente al ministro Catalá que el Ministerio de
Justicia está obligado a rectificar y a atender nuestras demandas.
