MODIFICACIÓN PLAN DE GUARDIAS DE LOS MÉDICOS FORENSES: CCOO REITERA AL MINISTERIO LA ADVERTENCIA DE QUE ES OBLIGATORIA SU NEGOCIACIÓN CON LAS
ORGANIZACIONES SINDICALES
- CCOO ha remitido un nuevo escrito a la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia para que se convoque de inmediato la mesa de negociación.
- CCOO, advierte que rectifique su postura convocando de inmediato la mesa de negociación correspondiente, en otro caso, devendrá la única responsable de las consecuencias que se deriven de una eventual nulidad de la Resolución.
Respecto al contenido de la resolución de modificación del Plan de Guardias, al que CCOO ha podido tener acceso, únicamente conocemos la transformación de las guardias de disponibilidad en guardias de permanencia para algunas Subdirecciones y supeditado a la disponibilidad presupuestaria, salvedad inadmisible; sin embargo, la modificación que se pretende no resuelve cuestiones fundamentales como la discriminación salarial de los médicos forenses con respecto a los destinados en los IMLCF de las CCAA con competencias transferidas, o cuestiones no menos importantes como la formación continuada, especialmente en materia de violencia de género, la carrera profesional, promoción y especialización, comisiones de servicio y sustituciones, así como la profunda desigualdad que existe en cuanto al tipo de guardias en algunas Subdirecciones con respecto a las Direcciones territoriales, en relación con las plantillas y las ratios de actuaciones; estas y otras cuestiones que atañen a los médicos forenses deben ser objeto de negociación con las organizaciones sindicales que legítimamente ostentan la representación y defensa de sus condiciones laborales.
Existe tiempo suficiente para negociar las condiciones laborales de los y las Médicos-Forenses, pero, en previsión de que la Directora General no rectifique, CCOO ya ha dado instrucciones a nuestro Servicio Jurídico para preparar el oportuno recurso en defensa del derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales.
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Existe tiempo suficiente para negociar las condiciones laborales de los y las Médicos-Forenses, pero, en previsión de que la Directora General no rectifique, CCOO ya ha dado instrucciones a nuestro Servicio Jurídico para preparar el oportuno recurso en defensa del derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales.
