Las Gerencias están obligadas a aceptar que el disfrute del día adicional de permiso se extiende hasta el 15 de febrero 2014


8 ene 2014



CCOO RECLAMA DE NUEVO QUE LAS GERENCIAS NO REALICEN INTERPRETACIONES RESTRICTIVAS SOBRE LA EXTENSIÓN HASTA EL 15 DE FEBRERO DEL DISFRUTE DEL DÍA ADICIONAL DE ASUNTOS PARTICULARES

EL MINISTERIO DE JUSTICIA, A INSTANCIA DE CCOO, SE DIRIGIRÁ A LAS GERENCIAS COMUNICÁNDOLES QUE EL DISFRUTE DEL DÍA ADICIONAL DE ASUNTOS PARTICULARES PARA 2013, SE EXTIENDE HASTA EL 15 DE FEBRERO DE 2014
Como hemos venido informando de forma reiterada, el pasado 21 de diciembre de 2013 se publicó en el BOE la LO 9/2013 de control de la deuda comercial en el sector público, que en su disposición adicional cuarta establecía el día adicional de asuntos particulares (modificando el apartado K del artículo 48 del EBEP, ley 7/2007) a partir del año 2013.

Asimismo, en el BOE de 24 de diciembre de 2013 se publicó resolución del Ministerio de Hacienda y AAPP (Secretaría de Estado de Administraciones Públicas) por la que se establecía que el disfrute de ese día adicional de asuntos particulares se extendería para 2013 hasta el 15 de febrero de 2014.

Hemos conocido que por parte de algunas Gerencias del ámbito no transferido de la Administración de Justicia se están poniendo inconvenientes a la extensión del disfrute de ese día adicional hasta el 15 de febrero como marca la resolución de AAPP.

La actitud de esas Gerencias alcanza límites insoportables que no podemos tolerar ni un minuto más, porque ni siquiera son capaces de interpretar la norma legal en el sentido, no solo más favorable para los trabajadores, sino que lo hacen de forma contraria a la legalidad y al espíritu de la misma.

Deberían saber esas Gerencias, que la aplicación de una norma de AAPP a nuestro ámbito se puede mejorar mediante la negociación colectiva, pero nunca empeorar, y menos por decisión unilateral de las mismas Gerencias.

Ya es suficientemente capaz el gobierno de proceder a agredir con el recorte continuo de derechos al personal de las Administraciones Públicas en general, y al de la Administración de Justicia en particular, como ha venido demostrando desde que tomó posesión hace dos años, para que vengan estos iluminados de la estulticia y pretendan recortar aún más derechos con interpretaciones absurdas y restrictivas.

CCOO se había dirigido desde el primer momento al Ministerio de Justicia el pasado mes de diciembre para que la aplicación de la extensión de los efectos de ese día adicional de asuntos particulares se hiciera al menos con los mismos efectos que en la Administración General del Estado, es decir, hasta el 15 de febrero de 2014, y hemos vuelto a reiterarlo al conocer esas interpretaciones abusivas de alguna Gerencia.

Los responsables del Ministerio de Justicia nos han vuelto a confirmar que CCOO tiene razón y comunicarán a las Gerencias que el día adicional de asuntos particulares para 2013 se podrá disfrutar hasta el 15 de febrero de 2014, y sin ningún tipo de restricción.
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